Instituto Superior de la Carrera

El Programa

 

Objetivos generales: Propiciar la formación continua y actualizada de los mandos medios pertenecientes a la DGCACTYT para el desempeño de su función en el marco de la cultura organizacional del Cuerpo de Control de Tránsito y Transporte.

 

 

• Formación de Facilitadores de Aprendizaje:Capacitación en puestos de trabajo. Contextualización. Dimensiones. Perfil del puesto a capacitar. Aprendizaje. Rol del formador-facilitador de aprendizajes. Competencias del formador. Comunicación en el proceso pedagógico. Fundamento y métodos de aprendizaje: el grupo. Gestión de Procesos formativos. Diseño de la actividad de formación. El plan de clase: objetivos, contenidos, estrategias metodológicas. Recursos. Tiempo. Evaluación.

 

• Ámbito Laboral Saludable:

Módulo 1: Introducción a la problemática de las adicciones:Aspectos históricos, culturales, sociales y legales.Etimología y conceptualizaciones. Compulsión. Abstinencia. SNC.Clasificación. Características del consumidor.

Módulo 2: Modalidades de Prevención: Primaria. Secundaria. Terciaria. Modelos de relaciones humanas. Aspectos institucionales de las adicciones.

Módulo 3: Síndrome General de Adaptación: Introducción.¿Qué es el estrés?Signos del estrés.Enfermedades asociados al estrés.

Módulo 4: El estrés laboral: El estrés laboral. ¿Cómo debemos manejar el estrés laboral?¿Cómo debemos prevenirlo?Enfoque recambio.

 

• Proceso de Toma de Decisiones: Aproximación al concepto de conflicto.  Fuentes y elementos del conflicto. Potenciales indicadores de una situación conflictiva. Pronóstico y estrategia para la resolución de conflictos. Proceso de toma de decisión. Alternativas y Modalidades ante la toma de decisión. Implementación de la Toma de decisión.

 

• Comunicación en la Dinámica Grupal: El proceso Grupal y las dinámicas Grupales.Comunicación en la dinámica grupal – roles – vínculos - tarea – aprendizaje.La comunicación como Coordinación de acciones – Constitución de Equipo. Liderazgo y motivación.

 

 

• Actualización Técnica: correcta manipulación de las herramientas tecnológicas.

Módulos Temáticos:

Módulo I: Verificación de carriles y estática.

Módulo II: Computadora de mano PDA de HP.

Módulo III: Cinemómetro móvil y portátil.

Módulo IV: Control de estupefacientes por reacción de pupilas y reactivo de saliva.

 

• Sistema Organizacional:

Módulo 1: Procesos administrativos con la Subdirección Operativa de Personal. Circuito administrativo, requisitos y obligaciones.

Módulo 2: Circuito de inscripción a cursos cerrados y abiertos. Responsabilidades y obligaciones.  

Módulo 3: Cultura organizacional. Diagnóstico comparativo: lo que es y lo que debería ser. Reglas y procedimientos, patrones de conducta, mecanismos de comunicación. Valores

 

Destinatarios: Jefes de Base, Supervisores y Coordinadores de Turno de la DGCACTYT.

 

Estructura / Cronograma: El programa está diseñado en dos áreas temáticas; una general y otra específica, con contenidos modulares. La modalidad de cursada es PRESENCIAL en su totalidad.

 

Duracion:del 15 de agosto al 19 de diciembre 

 

Sede:Emilio Mitre 981

 

Días de cursada: Miércoles

(Excepción miércoles 7 de noviembre, pasa al martes 6 de noviembre)

 

Turnos disponibles:

TM 10 a 13hs

TT 14 a 17hs