Responsabilidad Social Empresaria

Responsabilidad Social Empresaria (RSE) es un programa de la Dirección General de Fortalecimiento de la Sociedad Civil del Ministerio de Desarrollo Social, que tiene como objetivo principal crear y consolidar un espacio de articulación entre las empresas y/o las organizaciones que las nuclean, las áreas de Gobierno que trabajan en temas sociales y las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSCs), a través del desarrollo de canales que faciliten la cooperación mutua. Entre sus objetivos específicos se propone:

• Promover un trabajo conjunto entre OSCs, empresas y diferentes áreas del gobierno, articulando las necesidades de cada uno de los actores.
• Promocionar la RSE como herramienta de articulación entre los actores interesados en temas sociales.
• Crear un espacio de reflexión en temas de RSE.
• Promover el voluntariado corporativo como mecanismo de motivación social entre las empresas.
• Esta destinado a Organizaciones de la Sociedad Civil y programas sociales del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

Servicios

A través de sus servicios desarrolla:

• la articulación entre las necesidades sociales y la motivación de inversión social de las empresas;
• la formación en temas de RSE a OSCs, empresas, áreas de Gobierno y población general;
  
• la capacitación a empresas en problemáticas sociales y voluntariado corporativo;
• la capacitación a OSCs en temas de gestión organizacional y apoyo en la atención de las problemáticas sociales;
• la colaboración en la gestión de programas del Ministerio de Desarrollo Social.
  

Requisitos para acceder al servicio

Las empresas deberán:

• acreditar transparencia en la gestión
• ser socialmente responsables en su gestión

Las Organizaciones de la Sociedad Civil deberán presentar:

• copia del estatuto vigente;
• copia del acta constitutiva;
• nómina de autoridades actualizadas;
• constancia de inscripción en la Inspección General de Justicia (IGJ);
• CUIT de la organización o inscripción ante la AFIP.

Tipo de Proyectos

• de inclusión laboral;
• de capacitación a poblaciones en situación de vulnerabilidad social y económica;
• de inversión social por parte de las empresas;
• de voluntariado corporativo;
• de inclusión digital.